JOBCHANGE 転職をお考えの方へ

既卒採用について

ABOUT
市川総合病院で、なりたい私になる
安心して仕事に取り組みながら、根拠に基づく確かな技を身に付け、患者さん一人ひとりを大切にする心のこもった看護を実践する看護師、そして自身が理想とする看護師へと成長できるよう、全力であなたをサポートいたします。
転職をお考えの方へ
  • POINT-01
    今までの経験を活かして、患者さんに寄り添った看護実践をしたい
  • POINT-02
    「なりたい私」を目指し、自分に
    合ったステップでキャリアアップ
    したい
  • POINT-03
    仕事とプライベートを両立させたい

4つの魅力

01 FEATURES
充実した教育体制

キャリアラダーに沿って、院内外の様々な研修を受けることができます。専門・認定看護師等のスペシャリストを講師とした研修など、すでに持っている知識・技術を活かし、更に看護実践能力を高めることができる院内教育プログラムが整っています。

02 FEATURES
一人ひとりに合ったキャリアステップ

今までの経験を活かし、キャリア支援を受けることができます。ジェネラリスト、スペシャリスト、教育支援担当者、看護管理者など、「なりたい私」を実現できる支援体制が整っています。

03 FEATURES
パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)による職場適応支援

経験があっても職場が変われば大きな変化が生じます。PNS はペアで患者さんを受け持つため、困ったときには相談しやすくスムーズな職場適応が可能です。

04 FEATURES
仕事とプライベートの両立

ライフサイクルのどの段階においても活き活きと働き続けることができるよう、心身の健康増進のための支援を行い、モチベーションを高める働きやすい職場を目指しています。院内保育園の完備など、育児をしながら働くことができるサポート体制があります。

転職をお考えの方へ

自分の目指すキャリアをサポートしてくれる病院です
新人研修だけでなく、2年目以降もラダーに沿った院内研修が充実しているため、自分のキャリアアップにつながりやすいと思います。当院では、PNSを取り入れており、わからないことがあれば相談しやすい環境です。病棟全体で新人や中途採用の方を育てていこうという雰囲気とともに、実際のサポート体制も整っているので、とても働きやすい職場だと感じています。
男性の先輩が多く、彼らとの交流で自身のスキルアップにもつながる
現在、男性看護職員も増え、男性看護職員を対象とした院内研修(キャリアアップに関するもの)も行われています。これは、他部署の男性看護職員と交流する機会になっています。当院では、看護師長など看護管理者になる人、専門・認定看護師などを取得し積極的にキャリアアップ、スキルアップをしている男性の先輩が多くいます。様々な方との交流でたくさんの刺激を得られていることが、自身のスキルアップへのモチベーションにもつながっていると思っています。