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2024.7 新人看護職員研修『フォローアップ研修②』

　7月11日・16日に新人看護職員研修『フォローアップ研修②』を開催しました。入職して3か月経ち、できることが増えている一方で、リアリティショックをもっとも強く感じている時期にあります。グループで立案していた『3か月に向けた目標』を評価し、『6か月に向けた目標』を立案しました。フォローアップ研修①の時に立案した目標からより具体的な目標に変化し、たくましく成長していることを実感する研修となりました。研修生からも「同期と意見を出し合う中で、思ったよりできることが増えていたんだなと自分の成長を客観視できた」「目標に対して自分ができたことが明確にわかった」という意見が聞かれ、自身の成長を実感することができていました。
　研修の後半では、ヨガインストラクターの資格を持つ精神科医師レクチャーのもと、1時間のヨガを体験しました。リフレッシュやストレス発散がしづらい状況にありますが、ヨガは研修生にとってリフレッシュの機会となったようです。
　部署の先輩達からのねぎらい＆応援メッセージを渡した際には、研修生の笑顔がこぼれ、心が温まるひと時になりました。